Kecáliště
Přenesli jste se v určité diskuzi extrémně daleko od tématu? Nevíte co s tím? Nechce se vám kvůli nějaké malichernosti zakládat nový topic. Sem s tím!!! Multi-tematický topič na cokoliv....
Abys mohl komentovat, musíš se přihlásit nebo zaregistrovat.
Komentáře
to je tak vše takže co bylo vážně myšleno :) fakt jsem si nepředstavoval jak si sultán Erdogan s carem Putinem rozdělují Ukrajinu (jen mě ta myšlenka pobavila maličko)
Mimochodem velmi zajímavý rozhovor ČT s americkým novinářem Seymourem Hershem na téma Turecko, Sýrie atd.:
co se nám ty duševní choroby nějak rozmáhají
samotnou mě šokovalo, když jsem poprvé zjistila, že to je naprosto běžná praxe a ještě dlouho mě bude mrzet, že jsem si na jedné brigádě nezaznamenávala sama docházku, protože číslům na výplatní pásce jsem se dost divila (nadnárodní řetězec...ale s českými manažery, takže asi klasika). Pořád se tu brečí, že tu nejsou pracovní podmínky a platy jako v Německu, jenže když jsem kolegům odcitovala, co je psáno v zákoníku práce, koukali na mě jako na potížistku, co by měla radši držet hubu a krok.
Jak se může změnit něco k lepšímu, když velká část národa stáhne půlky, nechodí na přestávky (na které má nárok), mlčí o příplatcích (na které mají ze zákona taky nárok) nebo si nechává kydat hnůj na hlavu jinak, pak za sebou zabouchnou dveře fabriky/supermarketu/restaurace/dosaďte si libovolné a naříkají, jak je ta práce mizerná a život stojí za houby...tohle fakt nepochopím. :wall:
"... mu bylo sděleno, že už se všechno naučil, přestože v té době byl u Penny 15 let." Proč "přestože"?
"...je nebo bylo běžnou praxí v Penny. Spíše to povýšilo na standard." Standard je něco víc než běžná praxe?
Jinak asi takhle - Já vím, že to je jiná liga, ale "u nás" se třeba přesčasy neproplácejí, ale přesčasy fungují na gentlemanské dohodě s vedoucím, takže ví, že když je problém, může se na nás spolehnout a my zase víme, že když je problém, můžeme se spolehnout na něj, že věci jdou zařídit (přesouval jste někdo dovolenou týdenní dovolenou, která měla být "od zítřka" o týden,... v devět večer a pod vlivem?).
Mě třeba naprosto iritují lidi co se vymlouvají na zákoník práce a hledají všechna svoje práva, ačkoliv o svých povinnostech nevědí absolutně nic. Těch lidí je třeba se na pracovišti co nejrychleji zbavit.
Tedy.. Nekritizuju výše napsané. Dělat pro řetězec tak mě hrábne. Můj brigádnický zážitek s Tescem byl zhruba takový, že jsem tam přišel, řekli mi že si mám vzít to jejich firemní triko, tak ukázali na hromadu špinavých hadrů po bývalých zaměstnancích (dokonce mi dali na výběr). Ten vedoucí na mě už v tu chvíli sprostě nastoupil, jak na nějakýho pobertu. Tak jsem ho odkázal do patřičních míst a šel jsem na pivo :)
@Krisa: Za dobrou práci mohou přidávat i 10.000.000, záleží jak moc "dobrou prací" je to podmíněno... :o) Z hlediska pravdivosti žádný problém... :o)
Ten člověk je vopravdu blbej jak štoudev, jak se něco takového mohlo stát premiérem?
BTW: Když o tom zrovna mluvíme, tak teď vyšel článek, že hodlají ZP trochu měnit... popravdě jediná potenciálně užitečná věc, co jsem tam viděl (ale prolítl jsem to dost narychlo) je o té možnosti převádět více dovolené, pokud se dohodnete... - no, nebudu do toho rejpat, myslím, že u nás se podobná dohoda k oboustranné spokojenosti sem tam realizovala (ač by s tím ZP nesouhlasil...).
Takové to: Provoz bude stát 30-40 milionů, ideálně 100 mi přijde jak nepovedená parafráze "Jistě, pane ministře" - síla rezortu se samozřejmě počítá podle peněz, které ovládá a počtu lidí, které zaměstnává... Fuj.
(PS: Myšlenka samotná není úplně špatná,... ale realizace s tímhle obsazením dobře dopadnout nemůže)
BTW: Valach,... to je koňská verze (ženy na ministerstvech dřou jako koně) vola, že jo? Tak to tuším odkud vítr vane...
Něco o mých oblíbencích z OVB :D